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Uma empresa prestadora de serviços para as grandes Construtoras do Brasil, formada de mão-de-obra de trabalho sério e experiência técnica, de uma equipe coesa e permanente, constitui o seu atual corpo diretivo e técnico.
Esta equipe foi responsável pelo desenvolvimento dos mais diversos serviços no ramo da Construção Civil, em vários estados do país.

MISSÃO
Ser uma empresa modelo no ramo da construção civil com crescimento contínuo e sustentável sendo destaque nas atividades de maior demanda do mercado.

VISÃO
Ser cada vez mais especializada no seu ramo de atividade. Ter rentabilidade constante com objetivo de ampliar os negócios.

VALORES
Segurança - Cumprir e fazer cumprir de maneira geral todas as normas, processos, leis e exigências do mercado, visando um crescimento contínuo da empresa, de seus funcionários e de seus parceiros.
Confiança - Transmitir aos empregados e as pessoas um senso de confiança sobre a conduta e intenções da empresa, proporcionar expectativa com o crescimento através do seu desempenho.
Respeito ao Meio Ambiente - Proteger e melhorar de maneira eficaz o meio ambiente evitando a poluição e promovendo melhoria contínua do desempenho ambiental e diminuir o impacto de nossas atividades frente à natureza.
Solidariedade - Promover, divulgar, participar, incentivar campanhas e programas sociais beneficiando a sociedade.
Responsabilidade Social - Beneficiar os funcionários, a sociedade, seus parceiros e a empresa através de programas sociais.

CÓDIGO DE ÉTICA E NORMAS DE CONDUTA
Este código de Conduta Empresarial é um documento que faz parte da vida de todos os profissionais da CONSARG.
• Respeito ao Meio Ambiente:  Incentivar ações voltadas para a formação da cidadania por meio do desenvolvimento sustentável nos locais que estamos inseridos, promovendo a diminuição do impacto de nossas atividades frente à natureza e a comunidade.
• Segurança: Os colaboradores deverão ter fidelidade e vigilância às normas legais e procedimentos internos que regem a segurança e medicina do trabalho. Estar atento para autoconfiança.
• Sigilo Profissional: Manter a confidencialidade sobre informações privilegiadas, mesmo quando o colaborador se desligar da empresa.
• Respeito à diversidade: Dignidade, igualdade, justiça e respeito a todos. Não se admite qualquer discriminação ou privilégio, seja por motivos de raça, sexo, idade, opção sexual, incapacidade física, religião, classe social ou qualquer outro motivo defeso em lei.
• Responsabilidade Social: Promover melhorias de maneira sustentável na qualidade de vida das pessoas beneficiadas, como os funcionários, a sociedade, seus parceiros e a empresa através de programas e ações sociais. Gerar oportunidade de aprendizado estimulando de forma eficiente seu interesse neste aprendizado. A Consarg é contra a mão de obra escrava e infantil.
• Produtividade: Incentivar o crescimento pessoal através de treinamentos motivacionais buscando obter maior produtividade, comprometimento e sugestões de melhoria do colaborador para a empresa e vice-versa.


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