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SUSTENTABILIDADE SOCIAL  
Ancorada no princípio da equidade na distribuição de renda e de bens, no princípio da igualdade de direitos à dignidade humana e no princípio de solidariedade dos laços sociais.
Exemplos:
- Campanha de doação de roupas e calçados;
- Campanha de doação de sangue;
- Palestra sobre “Qual o papel de cada um na busca por um lugar melhor de se viver”;
- Leitura e divulgação em DDE e DDS de ações sustentáveis e do código de ética da empresa;
- Cursos de aperfeiçoamento profissional para seus colaboradores, dando a eles oportunidades de buscarem melhores condições e qualificação profissional;
- Inclusão do tema Sustentabilidade nos cursos de formação profissional fornecidos pela empresa aos seus colaboradores;
- Programa de “Feliz Natal”, com distribuição de cestas natalinas;
- Programa Impacto Consarg, que consiste em realizar aplicação de flúor em crianças de bairros carentes e informando os cuidados que eles devem ter com a higiene bucal.

SUSTENTABILIDADE AMBIENTAL  
Ancorada no princípio da solidariedade com o planeta e suas riquezas e com a biosfera que o envolve.
Exemplos:
- Palestras sobre otimização nos gastos de energia, “Gaste somente o necessário”;
- Palestras sobre desperdício de água;
- Campanha para diminuição do uso de sacolas plásticas;
- Campanha do uso de transportes coletivos;
- Palestras sobre diminuição da emissão de gases poluentes ao meio-ambiente;
- Palestra sobre não suje as ruas “Faça na rua o que você faz em casa”.

SUSTENTABILIDADE ECONÔMICA  
Avaliada a partir da sustentabilidade social propiciada pela organização da vida material.
Exemplos:
- Programa de controle de contas familiares;
- Programa do sempre poupe;
- Gaste somente o necessário;
- Busque sempre se qualificar profissionalmente para ganhar melhor.
- Buscar o “lucro ótimo” em vez do “lucro máximo”, se preocupando como os resultados são obtidos.

SUSTENTABILIDADE CULTURAL  
Modulada pelo respeito à afirmação do local, do regional e do nacional, no contexto da padronização imposta pela globalização.
Exemplos:
- Palestras sobre “Se globalize, mais não perca suas raízes”;
- Palestras incentivando funcionários a assistir filmes que agregam conhecimentos e motivação.


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